Werving en selectie

Moderne middelen

Werving en selectie of recruitment wordt door ons op moderne en professionele wijze uitgevoerd. We kennen de (regionale) arbeidsmarkt in West-Brabant en Zeeland als geen ander en gebruiken de modernste middelen. Niet alleen een specifiek voor werving en selectie gemaakt systeem dat automatisch CV’s inleest en ons in staat stelt honderden sollicitanten netjes geïnformeerd te houden, ook zijn we helemaal thuis op social media zoals LinkedIn, Facebook en Twitter. We hebben een Sollicitatiepagina waarop heel gemakkelijk (zonder allerlei overbodige vragen) gesolliciteerd kan worden, ook met een smartphone of tablet. Naast onze eigen talentenpool gebruiken we diverse (betaalde) internet-databases en hebben we jaarafspraken met de grote jobsites (Indeed, Nationale Vacaturebank en Monsterboard). Het voordeel daarvan geven we door aan de klant.

Onze aanpak van werving en selectie

We verdiepen ons vooraf goed in het bedrijf en in de functie. Wat voor mensen passen er goed in uw bedrijf, hoe is de cultuur en de mentaliteit. Gaat het om een solo-functie, doen twee mensen hetzelfde werk en moeten ze elkaa