Ondernemen

Betrokkenheid van werknemers: de harde waarheid

2018-08-22T12:36:49+00:00Door |Ondernemen, Personeelsbeleid|

U begrijpt dat het belangrijk is om medewerkers te hebben die betrokken zijn bij uw bedrijf. Veel bedrijven begrijpen dat en stoppen er geld en moeite in om die betrokkenheid te vergroten. Tot nu toe levert dat echter nog niet het verwachte succes op, in elk geval niet meetbaar. Het wordt dus tijd om in [...]

Zelfstandige inhuren: tot 2020 geen problemen meer

2018-03-26T10:54:03+00:00Door |Arbeidsrecht, Ondernemen, Personeelsbeleid|

Op zaterdag 10 februari 2018 kopte het Financieel Dagblad: "Koolmees schiet zzp-wet af, maar heeft nog geen alternatief". Het volledige artikel (pdf) leest u hier: FD 10-2-2018 Koolmees schiet Wet DBA af. Belangrijkste nieuws: de handhaving van de impopulaire wet DBA, die eerder al tot 1 juli 2018 was uitgesteld, wordt nu uitgesteld tot 1 januari [...]

Arbeidsmarktimago slopen? Zó doet u dat!

2017-12-14T12:03:22+00:00Door |Ondernemen, Personeelsbeleid|

Waarom zou u zich er druk om maken of mensen graag bij u willen werken? Krapte op de arbeidsmarkt zoals beschreven in Arbeidsmarkt oververhit! Wat moet u doen? U merkt er nog helemaal niets van. Als u eens een nieuwe medewerker nodig heeft dan vindt u die echt wel. Desnoods schakelt u een hele rij [...]

Payrolling, kan mijn bedrijf daar wat mee?

2017-09-07T14:20:27+00:00Door |Arbeidsrecht, Ondernemen, Personeelsbeleid|

In mijn praktijk kom ik regelmatig misverstanden en vragen tegen over payrolling. Wat is het nou precies, wat is het verschil tussen een payroll- en een uitzendbureau, maar vooral: wat heb ik er als werkgever aan? Tijd voor een uitgebreide uitleg. Wat is payrolling? Het Engels woord “payroll” betekent loonlijst, payrolling is het op de [...]

Verhoog productiviteit en voorkom stress. Mijn 10 beste tips.

2018-03-28T16:53:00+00:00Door |Ondernemen, Personeelsbeleid|

Nu de economie weer volop aantrekt en het steeds moeilijker wordt om goed personeel te vinden (zie ook het artikel Arbeidsmarkt oververhit! Wat moet u doen?) is het van groot belang om de productiviteit van uw medewerkers te verhogen. Want dan heeft u aan de ene kant minder mensen nodig en aan de andere kant kunt [...]

Te dikke medewerkers: wat kunt u ermee?

2017-08-14T21:25:08+00:00Door |Ondernemen, Personeelsbeleid|

Is de gezondheid van medewerkers iets waar u zich als werkgever mee mag en moet bezighouden? Om met dat laatste te beginnen: ja, u moet zich ermee bezighouden. Simpelweg omdat ziekteverzuim u veel geld kost. U moet het salaris van zieke medewerkers 2 jaar lang doorbetalen. Als u meer dan ca. 10 medewerkers heeft dan [...]

Arbeidsmarkt oververhit! Wat moet u doen?

2017-07-13T12:31:25+00:00Door |Ondernemen, Personeelsbeleid|

"Brabantse arbeidsmarkt raakt oververhit" kopte het Financieel Dagblad op 6 juli 2017 (voor het volledige artikel zie https://fd.nl/economie-politiek/1209197/brabantse-arbeidsmarkt-raakt-oververhit, voor een kort PDFje klik op Arbeidsmarkt oververhit). Recruiters typen de vlammen uit hun toetsenbord. Hoe kunt u als MKB-ondernemer op die krappe arbeidsmarkt anticiperen? Arbeidsmarkt in Zeeland beter Het artikel geeft aan dat vooral in Zuidoost-Brabant de banengroei [...]

9 tips voor meer plezier in het werk (voor u en uw medewerkers)

2017-05-23T13:20:51+00:00Door |Ondernemen, Personeelsbeleid|

De mensen die mij wat beter kennen weten dat het belangrijkste doel van mijn werkinspanningen is om iedereen meer plezier in het werk te laten hebben. Niet alleen uitvoerend personeel maar ook leidinggevenden, directeuren, ondernemers en niet te vergeten HR-medewerkers. Natuurlijk lukt dat alleen als “personeelszaken” op orde is: de juiste persoon op de juiste [...]

ZZPers worden in uitzendbanen gedrukt

2018-09-21T18:17:38+00:00Door |Arbeidsrecht, Ondernemen|

Even een afwijking van mijn gebruikelijke werkwijze van een niet-commerciële blog om de 10 dagen. Om in te spelen op de actualiteit. Vandaag las ik in het Financieele Dagblad het artikel ZZPers worden in uitzendbanen gedrukt. (klik op de link om de pdf te lezen). Het is onderzocht, dus het zal wel waar zijn: grote bedrijven [...]

Gaat u dit jaar een derde van uw medewerkers kwijtraken?

2017-01-25T10:14:56+00:00Door |Ondernemen, Personeelsbeleid|

Misschien schrikt u van de titel van dit artikel. Hoe kom ik bij die vraag? Welnu, uit onderzoek van Panelwizard in opdracht van BeFrank (klik maar op de link) blijkt dat een derde van de medewerkers in 2017 een andere baan gaat zoeken. Of er op z'n minst over nadenkt. Zekerheid minder belangrijk Voor meer dan [...]