Onderstaand vindt u links naar websites die een relatie hebben met Human Resource Management / Personeelszaken. Klik op de omschrijving en de link verschijnt eronder.
https://www.vacat.nl/content/werk/overzicht-van-alle-caos/ De snelste manier om een CAO te vinden en direct te downloaden. Je vindt de huidige of de laatste versie. Het is uiteraard een enorme lijst maar met Ctrl-F en dan een zoekterm heb je meestal zó gevonden wat je zoekt.
Ik krijg regelmatig de vraag welk boekhoudpakket ik zelf gebruik. Welnu, dat is Boekhouden in Excel. Na eerst 2 jaar een online pakket gebruikt te hebben ben ik hier in 2015 naar overgestapt en het bevalt me nog steeds prima. Ten eerste is het goedkoop, je betaalt niet per maand maar per jaar. De Standard Edition (voor mij goed genoeg) kost nu (begin 2021) €97,- (ex BTW) voor de eerste twee boekjaren voor één administratie. Daarna verleng je per jaar voor €47,-. Je moet natuurlijk al wel Excel op je computer hebben en daar mee om kunnen gaan. Maar boekhouden leert het pakket je vanzelf door alle toelichtingen bij de tabbladen, een uitgebreide handleiding en een enorm uitgebreide FAQ-sectie op de website. Uiteraard wordt het pakket up-to-date gehouden en ook nog telkens uitgebreid, zonder extra kosten. Je krijgt een jaar lang gratis ondersteuning en er is een 30 dagen niet-goed-geld-terug garantie. Als je met Boekhouden in Excel wil starten dan graag via deze link, dan verdien ik er ook nog iets aan.
https://www.vacat.nl/ Dit is een vacaturezoekmachine die heel veel vacatures (ca. 500.000) van andere jobsites, bureaus en bedrijven indexeert.
https://www.linkedin.com/jobs/?originalSubdomain=nl Als je een LinkedIn profiel hebt zoekt LinkedIn hier vacatures die bij je passen.
https://www.nationalevacaturebank.nl/
https://www.zeelandnet.nl/vacaturebank/ Voor vacatures in Zeeland
www.van-eekhout.nl Onafhankelijk verzekeringsadviseur op met name Employee Benefits (verzekeringen voor werknemers) en pensioenen. Maar veel breder dan dat. Van Eekhout heeft ook experts (en dat woord is niet overdreven) op Financiele Planning, Sociale Verzekeringen, Ondernemingsraden, Human Resource Management, Duurzame Inzetbaarheid en Arbeidsrecht.
De Werkwijzer Poortwachter is op 24 maart 2017 gepubliceerd door het UWV, op 1 december 2018 en vervolgens weer op 1 mei 2020 ge-update. Het document is bedoeld als instructie voor de eigen arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen van het UWV. Door dit nu openbaar te maken kunnen ook werkgevers en arbodiensten zien hoe het UWV om zal gaan met verschillende situaties als het gaat om de re-integratie van langdurig zieke medewerkers. Het geeft o.a. antwoord op vragen als:
- hoe zit het totale Poortwachter-proces in elkaar
- hoe moet het re-integratieproces worden ingericht
- wat is een Spoor 2-traject en wanneer is dit aan de orde
- hoe werkt het als een werknemer meerdere werkgevers heeft
- hoe werkt het als u Eigenrisicodrager voor de Ziektewet bent
- heeft u nog verplichtingen bij einde dienstverband van de zieke medewerker (ja)
- hoe zit het met uitzendkrachten, gedetacheerden en payrollers
- hoe worden uw re-integratie inspanningen getoetst door het UWV
- hoe hoort de communicatie met bedrijfsarts en werkgever te verlopen
U vindt via deze link de volledige Werkwijzer Poortwachter
